PM Volvo CE utvecklar innovationskompetens på Munktell Science Park

Nyhet 2011-11-11

Eskilstuna 2011-11-11

VOLVO CE utvecklar innovationskompetens på Munktell Science Park

Volvo CE som tillverkar och säljer anläggningsmaskiner vill lyfta sin innovationsförmåga globalt. De har därför anlitat Helena Karlsson och Mikael Johnsson som är innovations-doktorander på Munktell Science Park i Eskilstuna. Volvo CE har definierat en innovations-modell som ska säkra företagets förmåga att vara innovativt långsiktigt. Genom att involvera medarbetare från hela världen vill man engagera hela sin organisation i det nödvändiga innovationsarbetet. I dagarna har Volvo CE samlat många av dessa medarbetare, från Sverige, Tyskland, Frankrike och Sydkorea, för att på Munktell Science Park utbilda dem till att bli innovationscoacher, så kallade ”iCoacher”.

Samarbetet är långsiktigt och medarbetare från Volvo CE kommer att ha möten och kontorsplatser på Munktell Science Park för att vara nära innovationsforskarna och den kreativa miljön.

– Volvo CE är ett globalt företag där innovationsförmågan är avgörande för att vi ska kunna säkra vår framtida affär och konkurrera med tillverkare från hela världen. Innovationsdoktoranderna från Munktell Science Park ger oss precis den spetskompetens som vi behöver för att utveckla vår innovationsförmåga strategiskt och operativt. Detta ska leda till ett mer innovativt företagsklimat säger Jenny Elfsberg, Director Research and Emerging Technologies på Volvo CE, som är ansvarig för innovationsmodellen och för att identifiera nya teknologier.

Volvo CE jobbar med att ta fram sin innovationsmodell – som definieras på strategisk, taktisk och operativ nivå och ser det öppna klimatet på Munktell Science Park som en fördel. Företaget valde också att lägga sitt årliga iCoach seminarie på Munktell Science Park där medarbetare från den globala organisationen utbildas och delar erfarenheter under några intensiva dagar.

– Vi gillar den öppna atmosfären med många små snabbfotade företag på Munktell Science Park. Här gömmer sig ingen bakom tunga processer eller storföretagsprinciper, det kan vi lära av och inspireras av. Miljön främjar innovativt tänkande och agerande och vi har därför valt att även hyra arbetsplatser på Munktell Science Park, säger Jenny Elfsberg. Arbetssättet är inte hemligt, men ger oss konkurrensfördelar och vi vill att folk ska veta att vi är ett innovativt företag. De som är iCoacher på Volvo CE bidrar till att på olika nivåer och platser inom Volvo CE lyfta innovationer som en viktig del för utvecklingen av våra tekniklösningar, tjänster och affärer.

Innovationsdoktoranderna fungerar som rådgivare, bollplank och stöd när företaget formar sitt arbetssätt och utbildar iCoacher och chefer inom området. Jenny menar att innovation måste behandlas som en naturlig del av organisationen och Volvo CE fastnade för Helena Karlssons och Mikael Johnssons tillämpade innovationsforskning, vilket i korthet innebär att forskningen kan användas praktiskt.

– Det riktigt coola är att Volvo CE är beredda att ta in nya perspektiv på det man gör. Medarbetare och ledning släpper prestigen, de avsätter resurser och vågar tänka annorlunda. Det innebär att de kommer att vara rustade för de nya krav som ställs i framtiden, säger Helena Karlsson och Mikael Johnsson, innovationsdoktorander på Munktell Science Park.

För mer information kontakta:
Stina Adolfson Kiviaho, Munktell Science Park
stina@munktellsciencepark.se, 016-550 00 00